本公司董事會及全體董事保證本公告內容不存在任何虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏，并對其內容的真實性、準確性和完整性承擔個別及連帶責任。

一、公司基本情況

1.中文名稱：樂亭縣海暢環?？萍加邢薰?簡稱：海暢環保

2.法定代表人:王文峰

3.注冊地址：樂亭縣臨港產業聚集區

4.經營范圍：工業廢物處置技術咨詢與服務；環保設備圍油欄銷售；工業廢物的收集、貯存、處置；危險廢物收集、貯存、處理、利用及再生產品的銷售；國際、國內船舶污染物（含油污水、殘油、洗艙水、生活污水及垃圾）接收、貯存、處置、利用及再生產品的銷售；海上溢油清除作業、石油平臺、散裝液體船舶監護、油艙、油罐、儲罐清洗；淡水供應、貨物進出口；船舶租賃、車輛租賃、普通貨運（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動）

    5.辦公地址：河北省唐山市樂亭縣臨港工業園區天津道18號               

郵政編碼：063600

6.網址：http://www.haichanghb.com

7.電子信箱: hchb@haichaihb.com

8.公司簡介: 樂亭縣海暢環?？萍加邢薰臼且患抑铝τ诃h保事業的綜合性專業環保企業，集防污染、海上溢油清污應急、船舶污染物、醫療廢棄物及其它危險廢棄物接收、儲存、處置、利用于一體。公司成立于2014年3月12日，是水發集團有限公司旗下企業，是水發集團首個實體危廢企業。公司坐落于腹地廣闊，交通便捷的河北省唐山市河北樂亭經濟開發區，此開發區位于環渤海經濟圈的中心地帶，河北省重點開發區。

本著“立足環保，服務社會，發展循環經濟”的經營理念，我公司建成固廢焚燒、燃料廢油再生、廢礦物油再生、乳化液再生、廢包裝物清洗五大生產線，以及污水處理站等環保設備設施。可對《國家危險廢物名錄（2016）》中的14大類中全部或部分危險廢物進行處置和綜合利用，目前經營范圍有14大類223個小類別。主要處理工藝為綜合利用和焚燒處置，年處理能力綜合利用6萬噸，焚燒處置危險廢棄物9000噸，醫廢處置2920噸。

我公司始終以高標準要求并完善著自身，擁有經驗豐富的員工隊伍，先進的設施、設備、船舶、車輛，以危險廢棄物接收、處理、再利用的閉合循環體系為主，本著降低客戶費用的原則，力爭為廣大客戶提供更為全面、優質、便捷的國際化標準服務。

二、財務會計報告摘要

1.主要會計數據和財務指標

單位：萬元 幣種:人民幣

2. 國有資產保值增值情況

    海暢環保2020年累計實現營業總收入4502.1萬元，上期金額2841.19萬元，較上期變動58.46%；實現凈利潤1048.65萬元，上期金額-278.18萬元，較上期變動476.97%；資產總額期初金額為8830.75萬元，國有資產保值增值率24.84%，年底資產總額為11024.68萬元。凈資產年初645.58萬元,年末7031.13萬元,增值率989.12%。

三、公司董事、監事、高級管理人員的任職情況

三、企業增資等信息、企業重大改制重組結果

    2020年5月25日，水發正和環境科技有限公司（原名九江光美倍達環?？萍加邢薰荆┮怨蓹嗍召徏釉鲑Y擴股的形式并購樂亭縣海暢環保科技有限公司。出資人李海華將持有的25.61%股權轉讓給水發正和環境科技有限公司；將持有的7.05%股權轉讓給平潭阿爾法遠暢投資合伙企業（有限合伙）。股權轉讓后，出資人水發正和環境科技有限公司和出資人平潭阿爾法遠暢投資合伙企業（有限合伙）對樂亭縣海暢環保科技有限公司增資，公司注冊資本由1000萬元增加至2244.71萬元。出資人水發正和環境科技有限公司認繳出資1232.19萬元，2020年5月25日全部實繳到位，持股比例為54.89%；出資人平潭阿爾法暢遠投資合伙企業（有限合伙）認繳出資339.11萬元，2020年5月25日全部實繳到位，持股比例為15.11%；出資人李海華認繳出資673.41萬元，2017年5月5日全部實繳到位，持股比例由100%變為30%。公司注冊資本2244.71萬元，實收資本2244.71萬元。出資人水發正和環境科技有限公司認繳出資額1232.19萬元，2020年5月25日實繳出資額1232.19萬元，持股比例為54.89%；出資人平潭阿爾法暢遠投資合伙企業（有限合伙）認繳出資額339.11萬元，2020年5月25日實繳出資額339.11萬元，持股比例為15.11%；出資人李海華認繳出資額673.41萬元，2017年5月5日實繳出資額673.41萬元，持股比例為30%

五、社會責任的履行

1.職工勞動合同的簽訂、履行等勞動法律法規的遵守和執行情況。

公司按照《勞動法》相關規定，對新員工入職后均簽訂正式勞動合同，繳納社會保險，嚴格按照合同約定條款執行。

2.人才引進、職工招聘、職工培訓等人才隊伍建設情況。

公司嚴格按照崗位編制要求做好人員招聘工作，逐步完善招聘流程，積極參加各類招聘會，加大人才引進力度；組織參加各類培訓，不斷加強人才隊伍建設。

3.職工勞動、安全及衛生保護情況。

   全員職工崗前參與三級安全教育培訓，制定安全培訓計劃，全面提升全員安全素養。嚴格執行全員崗前、崗中、離職職業健康體檢，定期進行職業危害因素檢測，配備勞動安全用品，保證作業安全及職業衛生健康。

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2021年6月25日